РАДА МІНІСТРІВ УКРАЇНСЬКОЇ РСР

П О С Т А Н О В А від 7 липня 1981 р. N 364 Київ

( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ УРСР N 102 ( 102а-91-п ) від 20.07.91 )

Про затвердження Положення про відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради народних депутатів

Рада Міністрів Української РСР п о с т а н о в л я є:

Затвердити Положення про відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради народних депутатів, що додається.

Голова
     Ради Міністрів УРСР                                   О.ЛЯШКО

Керуючий Справами
     Ради Міністрів УРСР                                   К.БОЙКО

Інд. 38

ЗАТВЕРДЖЕНЕ постановою Ради Міністрів Української РСР від 7 липня 1981 р. N 364

ПОЛОЖЕННЯ про відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради народних депутатів

1. Відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради народних депутатів відповідно до законодавства Української РСР утворюється обласною, міською (міста республіканського підпорядкування) Радою і підпорядковується у своїй діяльності як Раді та її виконавчому комітетові, так і Міністерству соціального забезпечення УРСР.

Відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради народних депутатів здійснює керівництво справою соціального забезпечення, установами і організаціями соціального забезпечення обласного, міського підпорядкування.

2. Основними завданнями відділу соціального забезпечення є:

всебічний розвиток справи соціального забезпечення з метою якнайшвидшого задоволення соціальних потреб населення;

керівництво роботою по призначенню і виплаті пенсій та допомоги відповідно до чинного законодавства;

організація лікарсько-трудової експертизи і керівництво нею;

здійснення заходів по працевлаштуванню інвалідів і пенсіонерів, професійному навчанню інвалідів, а також по матеріально-побутовому обслуговуванню інвалідів, пенсіонерів та осіб, які одержують допомогу;

контроль за наданням пільг і переваг пенсіонерам та особам, які одержують допомогу;

організація протезно-ортопедичної допомоги населенню і забезпечення інвалідів засобами пересування;

здійснення заходів до поліпшення обслуговування громадян, які перебувають в установах соціального забезпечення;

впровадження наукової організації праці, забезпечення підвідомчих установ і організацій кваліфікованими кадрами, створення умов для найкращого використання знань і досвіду працівників та закріплення кадрів.

3. Відділ соціального забезпечення вирішує покладені на нього завдання з урахуванням пропозицій постійних комісій обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради, профспілкових органів і органів інших громадських організацій та у взаємодії з ними.

4. Відділ соціального забезпечення у своїй діяльності керується законами СРСР, іншими рішеннями Верховної Ради СРСР та її Президії, законами УРСР, іншими рішеннями Верховної Ради УРСР та її Президії, постановами і розпорядженнями Ради Міністрів СРСР, постановами і розпорядженнями Ради Міністрів УРСР, рішеннями обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради народних депутатів, рішеннями і розпорядженнями її виконавчого комітету, постановами та роз'ясненнями Державного комітету СРСР по праці і соціальних питаннях, наказами, інструкціями і вказівками Міністерства соціального забезпечення УРСР, іншими нормативними актами, а також цим Положенням.

5. Відділ соціального забезпечення відповідно до покладених на нього завдань:

а) організовує роботу органів соціального забезпечення, здійснює контроль за призначенням і виплатою державних пенсій та допомоги; ставить питання перед відповідними виконавчими комітетами районних (міських) Рад народних депутатів про скасування або перегляд суперечних законодавству рішень комісій по призначенню державних пенсій і допомоги;

б) готує питання про встановлення персональних пенсій місцевого значення і оформляє відповідні рішення виконавчого комітету обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради; видає особам, яким призначені персональні пенсії місцевого значення, пенсійні книжки; здійснює контроль за виплатою персональних пенсій місцевого значення; готує за дорученням виконавчого комітету обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради матеріали для порушення клопотань про встановлення персональних пенсій республіканського і союзного значення; організує роботу по матеріально-побутовому обслуговуванню персональних пенсіонерів;

в) контролює своєчасну підготовку й оформлення відділами соціального забезпечення виконавчих комітетів районних, міських районних у місті Рад народних депутатів матеріалів про присвоєння багатодітним матерям звання "Мати-героїня" і нагородження орденами "Материнська слава" та медалями "Медаль материнства";

г) керує роботою органів лікарсько-трудової експертизи (ЛТЕК), забезпечує впровадження у практику їх роботи науково-методичних рекомендацій по проведенню експертизи працездатності, розробляє разом з органами охорони здоров'я заходи по відновленню працездатності інвалідів та зниженню інвалідності серед трудящих;

д) організовує роботу по працевлаштуванню і матеріально-побутовому обслуговуванню інвалідів та пенсіонерів, а також по працевлаштуванню членів сімей військовослужбовців, загиблих воїнів і партизанів; сприяє створенню виробництв, цехів і дільниць, призначених для використання праці інвалідів та пенсіонерів;

є) організовує роботу по забезпеченню інвалідів протезно-ортопедичними виробами, спеціальними засобами пересування і самообслуговування; направляє інвалідів у навчальні заклади для професійно-технічного навчання і перекваліфікації; контролює стан навчання і перекваліфікації інвалідів та пенсіонерів на підприємствах, в установах і організаціях;

ж) проводить роботу по влаштуванню громадян в установи соціального забезпечення; здійснює заходи по розвитку мережі установ соціального забезпечення і зміцнення їх матеріальної бази; вживає заходів до поліпшення матеріально-побутового, медичного і культурного обслуговування громадян, які перебувають у цих закладах; сприяє розвиткові підсобних сільських господарств та лікувально-виробничих (трудових) майстерень при будинках-інтернатах;

з) здійснює контроль за додержанням адміністрацією підприємств, установ і організацій установленого порядку оформлення документів для призначення пенсій і допомоги, перевіряє обгрунтованість видачі цих документів; контролює надання пільг і переваг інвалідам Вітчизняної війни і сім'ям загиблих військовослужбовців, іншим інвалідам та членам сімей, які втратили годувальника, престарілим громадянам, багатодітним та одиноким матерям, а також контролює умови праці інвалідів та правильність використання їх на роботі відповідно до трудових рекомендацій ЛТЕК;

і) організовує планово-фінансову роботу в підвідомчих установах і організаціях, складає перспективні та річні плани розвитку мережі установ соціального забезпечення, затверджує штатні розписи і кошториси установ, що перебувають на обласному, міському бюджеті, та здійснює фінансування цих установ;

к) організовує первинний облік у підвідомчих установах і організаціях, одержує в установленому порядку статистичну та бухгалтерську звітність, складає зведені бухгалтерські звіти і баланси, забезпечує своєчасне подання їх відповідним органам;

л) забезпечує регулярне проведення ревізій і перевірок підвідомчих установ і організацій; здійснює заходи по збереженню соціалістичної власності;

м) забезпечує вивчення і застосування передових методів організації праці у підвідомчих установах та організаціях; вживає заходів до централізації і комплексної механізації нарахування та обліку виплати пенсій і допомоги; здійснює керівництво і контроль за роботою центрів по нарахуванню та виплаті пенсій і допомоги;

н) забезпечує ефективне використання капітальних вкладень, раціональне розміщення нового будівництва і вирішує в межах своєї компетенції інші питання, пов'язані з капітальним будівництвом та капітальним ремонтом;

о) організовує матеріально-технічне постачання підвідомчих установ і організацій, здійснює контроль за реалізацією виділених фондів та використання їх за призначенням;

п) забезпечує підвідомчі установи й організації кваліфікованими кадрами працівників, організовує підготовку кадрів та підвищення їх кваліфікації, проводить роботу по вихованню кадрів у дусі комуністичного ставлення до праці та по додержанню трудової дисципліни;

р) організовує разом з обласним, міським комітетом профспілки соціалістичне змагання, підбиває підсумки змагання, нагороджує передових працівників установ і організацій соціального забезпечення грамотами та застосовує інші види заохочення. Організує вивчення, узагальнення і поширення передових методів праці та передового досвіду;

с) організовує своєчасний і правильний розгляд та вирішення пропозицій, заяв і скарг громадян, вживає заходів до усунення причин, що викликають скарги;

т) організує роз'яснення серед населення законодавства про соціальне забезпечення;

у) сприяє діяльності обласних, міських організацій товариств сліпих і глухих.

6. Відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної Ради народних депутатів, крім функцій, передбачених пунктом цього Положення:

а) здійснює контроль за призначенням і виплатою пенсій і допомоги членам колгоспів, додержанням правліннями колгоспів установленого порядку оформлення документів для призначення пенсій і допомоги, перевіряє обгрунтованість видачі цих документів;

б) готує матеріали з питань, пов'язаних з призначенням і виплатою пенсій та допомоги, для розгляду обласною радою соціального забезпечення колгоспників;

в) ставить питання перед відповідальними районними радами соціального забезпечення колгоспників про скасування або перегляд суперечних законодавству рішень комісій по призначенню пенсій і допомоги колгоспникам.

7. Відділ соціального забезпечення звітує про свою роботу перед Радою та її виконавчим комітетом, Міністерством соціального забезпечення УРСР, а також на зборах трудових колективів і за місцем проживання громадян.

8. Діяльність відділу соціального забезпечення здійснюється на основі поєднання єдиноначальності і колегіальності.

9. Відділ соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради народних депутатів очолює завідуючий, який відповідно до законодавства Української РСР затверджується обласною, міською (міста республіканського підпорядкування) Радою.

Завідуючий відділом має заступників, яких призначає виконавчий комітет обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради.

10. Завідуючий відділом соціального забезпечення:

керує діяльністю відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань;

відповідно до чинного законодавства приймає на роботу і звільняє з роботи працівників відділу;

видає у межах компетенції відділу накази на підставі і на виконання рішень обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради, рішень і розпоряджень її виконавчого комітету, а також актів вищестоящих органів державної влади та управління, організує і перевіряє їх виконання; у необхідних випадках видає з керівниками інших відділів та управлінь виконавчого комітету обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради спільні накази;

розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат.

11. У відділі соціального забезпечення виконавчого комітету обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради народних депутатів утворюється колегія в складі завідуючого (голова), заступників завідуючого відділом, а також інших керівних працівників відділу. Склад колегії затверджується виконавчим комітетом обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради.

Колегія відділу на своїх засіданнях, які проводяться регулярно, розглядає основні питання керівництва справою соціального забезпечення, обговорює питання перевірки виконання, добору і використання кадрів, проекти найважливіших наказів, а також інші важливі питання, що входять до компетенції відділу.

Рішення колегії проводяться в життя, як правило, наказами завідуючого відділом. У рази розбіжностей між завідуючим колегією завідуючий проводить у життя своє рішення, доповідаючи про розбіжності, що виникли, виконавчому комітетові обласної, міської (міста республіканського підпорядкування) Ради, а члени колегії, в свою чергу, можуть повідомити свою думку виконавчому комітетові.

12. Відділ соціального забезпечення перебувая на обласному, міському бюджеті. Структура і штати відділу затверджуються в установленому порядку.

13. Відділ соціального забезпечення користується правами юридичної особи, має печатку з зображенням Державного герба Української РСР і з своїм найменуванням.