КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А від 11 липня 2001 р. N 786 Київ

{ Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 619 ( 619-2012-п ) від 11.07.2012 }

Про впорядкування умов оплати праці працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1434 ( 1434-2003-п ) від 10.09.2003 )

( Про підвищення з 1 березня 2004 р. на 10,8 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 166 ( 166-2004-п ) від 11.02.2004 )

( Про підвищення з 1 січня 2005 р. у два рази діючих станом на 1 березня 2004 р. максимальні посадових окладів додатково див.

Постанову КМ N 995 ( 995-2004-п ) від 03.08.2004 )

( Про підвищення з 1 вересня 2004 р. у два рази діючих станом на 1 березня 2004 р. посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1051 ( 1051-2004-п ) від 16.08.2004 )

( Про підвищення з 1 січня 2005 р. на 10,5 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 36 ( 36-2005-п ) від 15.01.2005 )

( Про підвищення з 1 квітня 2005 р. на 10,7 відсотка та з 1 липня 2005 р. на 6,9 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 267 ( 267-2005-п ) від 09.04.2005 )

Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:

1. Затвердити схеми посадових окладів працівників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву, що фінансуються з державного бюджету, згідно з додатками 1-3.

Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів та Міністерством економіки затвердити інші умови оплати праці зазначених працівників.

2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 1996 р. N 1253 ( 1253-96-п ) "Про умови оплати праці працівників підприємств, що належать до сфери управління Державного комітету по матеріальних резервах і фінансуються з державного бюджету".

Прем'єр-міністр України                               А.КІНАХ

Інд. 18

Додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 11 липня 2001 р. N 786 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2003 р. N 1434 ( 1434-2003-п )

СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів підприємств та організацій системи державного матеріального резерву

------------------------------------------------------------------
        Найменування посади             |Місячний посадовий оклад,
                                        |        гривень
------------------------------------------------------------------
Директор                                       320-365

Головний інженер                               290-335

Головний спеціаліст                            275-320

Начальник лабораторії                          250-295

Начальник дільниці зберігання                  260-305

Провідний спеціаліст                           200-230

Спеціаліст                                     190-220

Техніки всіх спеціальностей                    185-220

Начальник (майстер) дільниці                   185-200

Начальник команди відомчої                     200-230
воєнізованої охорони

_______________
Примітка. Посадові   оклади  заступників  начальників  структурних
          підрозділів встановлюються на 5-15  відсотків,  головних
          бухгалтерів - на 10-30 відсотків нижче посадового окладу
          відповідного керівника.

( Додаток 1 в редакції Постанови КМ N 1434 ( 1434-2003-п ) від 10.09.2003 )

Додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 11 липня 2001 р. N 786 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2003 р. N 1434 ( 1434-2003-п )

СХЕМА посадових окладів службовців підприємств та організацій системи державного матеріального резерву

------------------------------------------------------------------
        Найменування посади             |Місячний посадовий оклад,
                                        |        гривень
------------------------------------------------------------------
Завідувачі: канцелярії, центрального           185-210
складу (складу);
начальник групи (караулу)

Старші: товарознавець, касир, інспектор,       185-200
табельник, диспетчер, черговий бюро
перепусток, контролер на
контрольно-пропускному пункті, стрілець,
пожежник

Інші службовці: товарознавець,                 185-190
експедитор, касир, інспектор, табельник,
друкарка (всіх категорій),
секретар-друкарка, секретар, комендант

( Додаток 2 в редакції Постанови КМ N 1434 ( 1434-2003-п ) від 10.09.2003 )

Додаток 3 до постанови Кабінету Міністрів України від 11 липня 2001 р. N 786 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 10 вересня 2003 р. N 1434 ( 1434-2003-п )

СХЕМА посадових окладів робітників підприємств та організацій системи державного матеріального резерву

------------------------------------------------------------------
        Найменування посади             |Місячний посадовий оклад,
                                        |        гривень
------------------------------------------------------------------
1. Робітники, які виконують                    179-182
некваліфіковану або допоміжну роботу:

кастелянка, кур'єр, ліфтер, підсобний
(транспортний) робітник, вантажник,
робітник з благоустрою території,
сторож, прибиральник виробничих і
службових приміщень, території,
асенізатор та інші

2. Робітники, які виконують                    179-190
малокваліфіковані роботи:

апаратник хімводоочистки, машиніст з
прання спецодягу; водії: автомобілів,
електро- і автовізків,
електронавантажувачів,
транспортно-прибиральних машин і
самохідних механізмів; акумуляторник,
заливальник-розливальник, стрілочник,
телеграфіст та інші

3. Робітники, які виконують                    182-198
кваліфіковані (складні) роботи за
спеціальністю:

слюсар-електрик, слюсар-ремонтник,
слюсар, електрик, електромонтер,
електроналадчик, токар; оператори:
котелень, копіювальних і розмножувальних
та електронно-обчислювальних машин;
машиністи: локомотива, насосних і
холодильних установок, очисних станцій,
котелень; помічник машиніста локомотива,
монтер колій, будівельні та інші
робітники

4. Робітники, які виконують 198-205
висококваліфіковані (особливо складні і
відповідальні роботи): ремонт та
налагодження основного технологічного,
енергетичного, експериментального та
іншого особливо складного устаткування,
електронно-обчислювальної техніки,
контрольно-вимірювальних приладів,
автоматики тощо

( Додаток 3 в редакції Постанови КМ N 1434 ( 1434-2003-п ) від 10.09.2003 )