ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ
про будинок нічного перебування

1. Загальні положення

1.1. Будинок нічного перебування (далі - нічліжний будинок) є закладом соціального захисту для ночівлі (розміщення на ніч) бездомних осіб, (далі - клієнти).

1.2. Нічліжний будинок утворюється місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, релігійними організаціями, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, фізичними особами відповідно до потреб регіону.

1.3. Нічліжний будинок реорганізовується та ліквідовується його засновниками.

1.4. Нічліжний будинок може бути:

юридичною особою, яка має печатку, штамп зі своїм найменуванням, бланки, самостійний баланс, реєстраційні рахунки;

1.5. Нічліжний будинок підпорядковується засновнику в порядку, передбаченому законодавством.

1.6. У своїй діяльності нічліжний будинок керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства соціальної політики України, іншими нормативно-правовими актами, а також цим Положенням.

1.7. Нічліжний будинок утворюється у разі наявності необхідної матеріально-технічної бази, зокрема приміщень, які відповідають чинним санітарним і технічним вимогам, вимогам пожежної безпеки.

Умови розташування, харчування, побутового, медичного обслуговування клієнтів та утримання приміщень нічліжного будинку регулюються нормативами, передбаченими чинним законодавством для підприємств громадського харчування, гуртожитків та лікувальних закладів.

2. Мета та завдання будинку нічного перебування

2.1. Метою діяльності нічліжного будинку є зменшення кількості осіб, які ночують на вулиці, шляхом організації їх ночівлі та надання інших видів послуг.

2.2. Для досягнення зазначеної мети нічліжний будинок:

3. Умови прийняття та відрахування з будинку нічного перебування

4. Організація роботи будинку нічного перебування

4.1. Для забезпечення комплексного підходу до надання соціальних послуг бездомним особами та для відновлення цілісності особистості нічліжний будинок співпрацює з іншими закладами соціального захисту для бездомних осіб та осіб, звільнених з місць позбавлення волі, громадськими, благодійними, релігійними організаціями тощо.

4.2. У нічліжному будинку облаштовуються:

- чергова частина;

- адміністративне приміщення;

- спальні для чоловіків і жінок;

- душова, пральня, дезкамера;

- медичний ізолятор;

- буфет (їдальня) за умови харчування клієнтів;

- камера схову для особистих речей.

4.3. За рішенням засновників при нічліжному будинку можуть функціонувати:

- перукарня;

- майстерня з лагодження одягу та взуття;

- банк одягу та взуття (гуманітарна допомога);

- інші дільниці.

4.4. При зверненні клієнтів працівники нічліжного будинку:

- заповнюють анкету первинного тестування (додаток 1) за згодою клієнта та ознайомлюють їх під підпис з умовами перебування у нічліжному будинку;

- визначають ліжко-місце для ночівлі клієнта;

- направляють клієнта з метою його подальшої реінтеграції до медичних закладів для проведення медичного обстеження, у разі відсутності посвідчення про облік - до Центру обліку бездомних осіб.

4.5. Режим роботи нічліжного будинку залежить від пори року, особливостей регіону тощо і затверджується засновником.

4.6. При зверненні бездомної особи соціальний працівник реєструє його, заповнюючи журнал звернень. У разі необхідності приймає речі на збереження.

Фахівець із соціальної роботи провадить первинне тестування, відповідну роз'яснювальну роботу, визначає ліжко-місце громадянина для ночівлі тощо.

Медична сестра здійснює первинний медичний огляд, видає направлення до медичних закладів (за згодою) за територіальним розташуванням нічліжного будинку для проходження медичного обстеження. У разі необхідності надає первинну медичну допомогу.

4.7. Нічліжний будинок інформує Центр обліку бездомних осіб про новоприбулих клієнтів, які не мають посвідчення про облік.

{Пункт 4.8 розділу 4 виключено на підставі Наказу Міністерства соціальної політики № 366 від 27.09.2011}

4.8. Документація, що ведеться працівниками нічліжного будинку:

- журнал звернень, де зазначаються прізвище, ім'я, по батькові клієнта, вік, стать, види соціальних послуг, що надані;

- анкета первинного тестування;

- журнал збереження особистих речей;

- журнал приймання-здавання чергувань.

Інші види документації заповнюються в залежності від видів послуг, що надає нічліжний будинок.

Кошти, отримані від оплати за послуги, спрямовуються виключно на розвиток та утримання нічліжного будинку.

5. Фінансова і виробничо-господарська діяльність будинку нічного перебування

5.1. Нічліжний будинок фінансується та утримується за рахунок:

- коштів засновників;

- коштів, що виділяються із місцевих бюджетів на соціальний захист населення;

- благодійних внесків юридичних та фізичних осіб;

- інших надходжень, не заборонених законодавством України.

5.2. Фінансово-господарська діяльність нічліжного будинку здійснюється відповідно до кошторису доходів і видатків, штатного розпису, що затверджуються засновником. Примірні штатні нормативи будинку нічного перебування на 30 осіб додаються (додаток 2).

Кошти нічліжного будинку використовуються виключно для здійснення його функцій та оплати праці працівників.

Посадові оклади, умови оплати праці, тривалість робочого часу та відпусток працівників нічліжного будинку встановлюються відповідно до діючого законодавства.

Посади, не передбачені цим Положенням, та їх чисельність уводяться залежно від конкретних умов діяльності нічліжного будинку за рішенням засновників у межах фонду оплати праці.

5.3. У разі потреби нічліжний будинок може залучати до роботи фахівців на підставі трудових угод. Розмір винагороди визначається за домовленістю сторін.

До діяльності нічліжного будинку можуть залучатися клієнти, громадяни, які перебувають на обліку в центрах зайнятості, та волонтери відповідно до діючого законодавства на громадських засадах.

5.4. Майном нічліжного будинку є:

- майно, передане засновником;

- майно, передане в користування юридичними і фізичними особами на добровільних засадах.

6. Керівництво будинком нічного перебування

6.1. Нічліжний будинок очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади засновником закладу.

6.2. Директор нічліжного будинку:

- здійснює керівництво діяльністю закладу;

- несе персональну відповідальність за виконання покладених на нічліжний будинок завдань;

- визначає ступінь відповідальності інших працівників закладу;

- представляє нічліжний будинок в установах, підприємствах і організаціях, укладає договори;

- у межах своєї компетенції видає накази, вирішує питання добору кадрів, затверджує функціональні обов'язки працівників, уживає заходів заохочення, а в разі порушень трудової дисципліни чи невиконання функціональних обов'язків накладає адміністративні стягнення;

- уносить пропозиції засновникам щодо структури, штатного розпису, кошторису витрат нічліжного будинку в межах граничної чисельності та нормативно-правових актів з цих питань;

- розпоряджається майном, коштами в межах затвердженого кошторису;

- дотримується вимог з охорони праці, виробничої санітарії і протипожежної безпеки, організовує систематичне навчання працівників з питань охорони праці;

7. Контроль за діяльністю будинку нічного перебування

7.2. Перевірка роботи і ревізія фінансово-господарської діяльності нічліжного будинку провадиться засновниками та іншими спеціально вповноваженими органами відповідно до чинного законодавства України.

7.3. Нічліжний будинок готує і подає звіт про свою діяльність один раз на рік станом на 15 січня згідно з формою звітності № 1-БГ "Звіт про діяльність закладів соціального захисту для бездомних громадян", затвердженою наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 17 липня 2006 року № 264, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 08 серпня 2006 року за № 954/12828 (зі змінами).

АНКЕТА
первинного тестування

ПРИМІРНІ ШТАТНІ НОРМАТИВИ
будинку нічного перебування на 30 осіб (*)

__________
(*) Інші посади та їх кількість уводяться в залежності від конкретних умов обслуговування за рішенням засновників.