ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ
про центр соціальної адаптації звільнених осіб

1. Загальні положення

1.1. Центр соціальної адаптації звільнених осіб (далі - Центр) є спеціальною соціальною установою, діяльність якої спрямована на поступове повернення осіб, які відбули покарання у виді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк, а також звільнені від подальшого відбування зазначених видів покарань на підставах, передбачених законом (далі - клієнти), до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві шляхом надання їм соціальних послуг та сприяння в отриманні іншої допомоги з урахуванням індивідуальних потреб.

1.2. Центр може утворюватися та утримуватися за рахунок добровільних пожертвувань підприємств, установ, організацій, релігійних об'єднань і внесків окремих громадян.

1.3. Центр може утворюватись як установа денного перебування клієнтів або установа тимчасового перебування клієнтів.

1.4. Засновниками Центру можуть бути місцеві органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування, об'єднання громадян, підприємства, установи, організації незалежно від форм власності.

1.5. Центр утворюється, реорганізовується та ліквідовується його засновниками.

1.6. Центр здійснює свою діяльність відповідно до Конституції України, законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства соціальної політики України, інших нормативно-правових актів, а також цього Положення.

1.7. Центр може бути:

юридичною особою, що має печатку, штамп зі своїм найменуванням, бланки, самостійний баланс, рахунки в банках;

1.8. Центр утворюється у разі наявності необхідної матеріально-технічної бази, зокрема приміщень, які відповідають чинним санітарним і технічним вимогам, вимогам пожежної безпеки.

Умови розташування, харчування, побутового, медичного обслуговування клієнтів та утримання приміщень Центру регулюються нормативами, передбаченими чинним законодавством для підприємств громадського харчування, гуртожитків та лікувальних закладів.

2. Мета та завдання Центру

2.1. Основною метою Центру є реінтеграція та соціальна адаптація клієнтів.

Для досягнення зазначеної мети Центр:

2.2. Для успішного вирішення завдань Центр забезпечує роботу з надання таких соціальних послуг:

"соціальний супровід при працевлаштуванні та на робочому місці" (регулярні зустрічі з отримувачем послуги; відвідування на робочому місці; сприяння в отриманні інших послуг, організації взаємодії з іншими суб’єктами соціального супроводу; навчання та розвиток трудових і соціальних навичок тощо);

"надання притулку" (надання ліжко-місця з комунально-побутовими послугами; забезпечення твердим та м’яким інвентарем, за можливості одягом, взуттям, харчуванням; створення умов для здійснення санітарно-гігієнічних заходів тощо);

інші соціальні послуги, визначені законодавством України.

- попередження рецидивної злочинності клієнтів;

- їх соціальної адаптації;

- сприяння формуванню позитивної громадської думки серед населення про осіб, звільнених з місць позбавлення волі.

2.2.2. Центр веде персональний облік клієнтів для встановлення обсягу необхідної для них соціальної допомоги.

3. Умови прийняття до Центру

3.1. Центр надає соціальні послуги громадянам України, іноземцям та особам без громадянства, які досягли 35 років, постійно проживають на території України і звернулися до Центру протягом шести місяців після звільнення з установ виконання покарань.

3.2. До Центру приймаються особи, які втратили соціально корисні зв'язки, мають труднощі у влаштуванні на роботу, мають можливу загрозу негативного впливу з боку оточення.

3.4. У разі звернення до Центру громадян, які хворі на туберкульоз в активній стадії, венеричні та гострі інфекційні захворювання, ВІЛ/СНІД, онкологічні захворювання III та IV клінічних груп, психічні захворювання, нарко- та алкозалежність, адміністрація Центру направляє їх до закладів охорони здоров'я за територіальним розташуванням Центру.

Працівники Центру, які надають допомогу ВІЛ-інфікованим та хворим на СНІД клієнтам, мають право на соціальний захист відповідно до Закону України "Про запобігання захворюванню на синдром набутого імунодефіциту (СНІД) та соціальний захист населення".

4. Права та обов'язки клієнтів

4.1. Клієнти мають право:

- протягом трьох останніх місяців перебування в місцях позбавлення волі за заявою отримувати консультаційні послуги працівників Центру;

4.2. Клієнти повинні:

4.3. Час перебування клієнта в Центрі залежить від його індивідуальних особливостей та конкретних умов, що сприяють соціальній адаптації цієї особи до умов на волі.

5. Організація роботи Центру

5.1. Для успішної організації соціальної роботи Центр розробляє методичні рекомендації використання форм і засобів роботи зі звільненими та втілює їх у практичну діяльність.

5.2. До складу Центру входять:

- житлові приміщення, душова, санітарний вузол, пральня;

- їдальня, харчоблок;

- медичний пост, медичний ізолятор;

- адміністративні приміщення, приміщення для відпочинку;

- господарські, виробничі приміщення;

- тощо.

5.3. На створених у Центрі міні-виробництвах організовується професійне навчання клієнтів. За узгодженням з органами освіти можуть бути вирішені питання навчання, з органами Державного центру зайнятості - перепідготовки.

5.4.2. Індивідуальна робота з клієнтами здійснюється соціальними працівниками.

5.4.3. Вивчення особистостей клієнтів, здійснення психокорекційного впливу, розробка рекомендацій забезпечуються практичними психологами.

5.4.4. Організація освітньої, культурно-масової, фізично-виховної роботи з клієнтами здійснюється відповідними працівниками на підставі цивільно-правового договору.

5.4.5. Для надання медичної допомоги клієнтам у Центрі працюють фельдшер та сестра медична, які, у разі потреби, направляють клієнта на стаціонарне лікування до закладів охорони здоров'я за територіальним розташуванням Центру.

5.4.6. Для проведення виховної роботи з клієнтами можуть залучатися на добровільних засадах представники громадських та релігійних організацій, установ, окремі громадяни. Методичне керівництво роботою цих осіб покладається на працівників Центру.

6. Керівництво Центру

6.1. Центр очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади засновником у порядку, передбаченому чинним законодавством.

6.2. Директор Центру:

- здійснює керівництво діяльністю Центру;

- несе персональну відповідальність за виконання покладених на Центр завдань;

- представляє Центр в установах, підприємствах, організаціях, укладає договори;

- видає накази, затверджує функціональні обов'язки працівників, контролює дотримання трудової дисципліни, уживає заходів заохочення (стягнення);

- призначає на посади і звільняє з посад працівників Центру;

- уносить пропозиції щодо структури, штатного розпису, кошторису витрат;

- затверджує правила внутрішнього розпорядку;

- розпоряджається майном, коштами Центру;

- дотримується вимог з охорони праці, виробничої санітарії та гігієни, протипожежної безпеки;

- відповідає за ведення фінансового обліку;

6.3. Директор має право клопотати перед судовими та правоохоронними органами про застосування відповідних заходів щодо клієнта в разі порушення ним правил, установлених для осіб, які проживають у Центрі.

6.4. Примірні штатні нормативи центру соціальної адаптації осіб, звільнених з місць позбавлення волі, додаються (додаток 3).

7. Фінансова і виробничо-господарська діяльність Центру

7.1. Діяльність Центру здійснюється за рахунок:

- коштів місцевого бюджету;

- благодійних внесків юридичних та фізичних осіб;

- інших джерел, не заборонених законодавством України.

7.2. Посадові оклади, умови оплати роботи, тривалість робочого часу та відпусток працівників Центру встановлюються відповідно до умов, передбачених для працівників спеціальних будинків-інтернатів.

7.3. У Центрі для організації трудового виховання і забезпечення клієнтів продуктами харчування власного виробництва можуть створюватися підсобні господарства, різноманітні промислові міні-виробництва, багатопрофільні майстерні, цехи, дільниці з необхідним інвентарем, обладнанням, транспортом та іншими засобами сільськогосподарського виробництва.

До трудових процесів у підсобних господарствах та інших виробничих підрозділах Центру залучаються клієнти, а також можуть залучатися наймані працівники, розмір винагороди яких визначається за домовленістю сторін.

7.4. Центр для розвитку матеріально-технічної бази, благоустрою може використовувати допомогу підприємств, установ, організацій, релігійних конфесій, благодійних об'єднань, окремих громадян.

8. Контроль за діяльністю Центру

8.2. Перевірка роботи і ревізія фінансово-господарської діяльності Центру проводиться засновниками та іншими спеціально вповноваженими органами відповідно до чинного законодавства України.

8.3. Центр готує і подає звіт про свою діяльність один раз на рік станом на 15 січня згідно з формою звітності № 1-ЗО "Звіт про діяльність установ для осіб, звільнених з місць позбавлення волі", затвердженою наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 17 липня 2006 року № 264, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 08 серпня 2006 року за № 954/12828 (зі змінами).

ПРИМІРНІ ШТАТНІ НОРМАТИВИ
центру соціальної адаптації осіб, звільнених з місць позбавлення волі*