Приєднуйтесь.

Зберігайте закони у приватних списках для швидкого доступу. Діліться публічними списками з іншими.
Чинний Наказ
Номер: 136
Прийняття: 22.04.2005
Видавники: Міністерство праці та соціальної політики України

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Н А К А З

22.04.2005 N 136

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 13 травня 2005 р. за N 503/10783

Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 29.01.2002 N 69

{ Наказ фактично втратив чинність у зв'язку з втратою чинності Наказу Міністерства праці та соціальної політики

N 69 ( z0129-02 ) від 29.01.2002, до якого вносились зміни }

На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 року N 86 ( 86-2005-п ) "Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 9 квітня 2005 року N 267 ( 267-2005-п ) "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України" Н А К А З У Ю:

1. Унести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 29.01.2002 N 69 ( z0129-02 ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах та при виконавчих органах рад", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12.02.2002 за N 129/6417 (із змінами), такі зміни:

1.1. У підпункті 1 "в" пункту 2:

абзаци 4-6 вилучити;

у абзаці 7 вилучити слова "чи науковим ступенем";

1.2. Доповнити пункт 2 підпунктом 1 "д" такого змісту:

"д) доплати працівникам за науковий ступінь: доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати); кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Зазначена доплата встановлюється, якщо діяльність працівників за профілем відповідає науковому ступеню.";

1.3. Викласти додаток у новій редакції (додається).

2. Керівникам органів виконавчої влади, їх самостійних управлінь (відділів) виконавчих органів рад, при яких створені контрольно-ревізійні відділи, управління (відділи, групи) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ і організацій, інших підрозділів у межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах, установити:

працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати) у розмірах та у терміни, визначені додатком;

працівникам, які мають науковий ступінь, доплати до посадових окладів у розмірах, що не перевищують граничні, визначені цим наказом.

Міністр                                               В.Кириленко
ПОГОДЖЕНО:
Міністерство фінансів України
Заступник Міністра В.М.Матвійчук

Додаток до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 29.01.2002 N 69 ( z0129-02 ) (у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 22.04.2005 N 136 )

СХЕМА посадових окладів керівних працівників і фахівців контрольно-ревізійних відділів, управлінь (відділів, груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ і організацій, інших підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах та при виконавчих органах рад

--------------------------------------------------------------------
|  Посада  |           Місячний посадовий оклад, гривень           |
|          |-------------------------------------------------------|
|          | Автономна   |  за групами областей      | районні,    |
|          | Республіка  |---------------------------| районні в   |
|          |    Крим     |поза групою, |   перша,    | містах (де  |
|          |             |  м. Київ    |   друга,    |створені ці  |
|          |             |             |  м. Севас-  |підрозділи)  |
|          |             |             |   тополь    |             |
|          |             |             |             |             |
|          |-------------+-------------+-------------+-------------|
|          |  з   |  з   |  з   |  з   |  з   |  з   |  з   | з    |
|          |01.04.|01.07.|01.04.|01.07.|01.04.|01.07.|01.04.|01.07.|
|          | 2005 | 2005 | 2005 | 2005 | 2005 | 2005 | 2005 |2005  |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Начальник |477   |510   |477   |510   |  -   |  -   |  -   |  -   |
|управління|      |      |      |      |      |      |      |      |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Начальник |373-  |399-  |393-  |420-  |373-  |399-  |344-  |368-  |
|відділу   |445   |476   |445   |476   |416   |445   |373   |399   |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Начальник |344-  |368-  |362-  |387-  |344-  |368-  |321-  |343-  |
|групи     |373   |399   |393   |420   |373   |399   |344   |368   |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Головний  |333-  |356-  |333-  |356-  |321-  |343-  |  -   |  -   |
|спеціаліст|344   |368   |362   |387   |344   |368   |      |      |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Провідний |321-  |343-  |321-  |343-  |310-  |331-  |301-  |322-  |
|фахівець  |333   |356   |344   |368   |333   |356   |310   |331   |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Фахівець  |301-  |322-  |301-  |322-  |301-  |322-  |301   |322   |
|1-ї       |321   |343   |321   |343   |310   |331   |      |      |
|категорії |      |      |      |      |      |      |      |      |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Фахівець  |301   |322   |301   |322   |301   |322   |290   |310   |
--------------------------------------------------------------------
Начальник Управління
організації заробітної плати Л.І.Колеснікова-Гузевата